aleksei_44 (aleksei_44) wrote,
aleksei_44
aleksei_44

О мужской расплате за выбор женщин

Оригинал взят у a_nalgin в О мужской расплате за выбор женщин
Work-Life

Моих добрых знакомых огорошила на днях их дочь-студентка. В ответ на родительские нотации относительно учёбы она резко заявила, что не собирается корпеть за партой ради красного диплома. И что лучше потратит время и силы на поиски достойного мужа, чем на жалкие попытки найти достойный офер от работодателя. Мол, нормальная женщина между семьёй и работой выберет первое, а нормальный мужчина никогда не позволит ей пожалеть о таком выборе.

Осталось только найти нормального.

Конечно, для знакомых – людей старой закалки – подобная откровенность вышла шоком.

Но такие взгляды – далеко не редкость в современном мире, как бы ни бесились радикальные феминистки. Даже в самых продвинутых странах подобная расстановка приоритетов довольно популярна.

Например, в США исследователи рабочих предпочтений в студенческой среде оказались шокрованы результатами анкетирований ничуть не меньше, чем мои знакомые незамутнённой откровенностью дочери. Так, в одном исследовании студентов бизнес-школы попросили заполнить анкету для Центра планирования карьеры, где надо было сказать в частности о готовности к командировкам, сверхурочным и желаемой компенсации. При этом половине анкетируемых сообщили, что их анкеты станут частью профиля соискателя, который будет находиться в свободном доступе, а другой части сказали, что с ответами ознакомятся только потенциальные работодатели и консультанты Центра.

Так вот, в первом случае, когда респонденты понимали, что их ответы могут увидеть однокурсники, выявилась удивительная деталь. Анкетируемые женщины, у которых в графе статус значилось отсутствие пары или отношений, чаще подчёркивали нежелательность поездок и овертаймов, а также реже указывали на перспективу карьерного роста как значимый критерий выбора места работы, чем мужчины или женщины со статусом в браке/в отношениях. Во втором случае, когда конфиденциальность ответов гарантировалась, подобных различий не наблюдалось.

Job_Preferences

В другом исследовании студентов попросили заполнить аналогичную анкету. Затем половине сказали, что результаты анкетирования будут обсуждены в их студенческой группе, а другой половине сообщили, что обсуждение будет вестись только с консультантом. И тем, и другим дали возможность исправить свои ответы. Так вот, и здесь одинокие #женщины предпочли в первом случае скорректировать заполненные опросники так, чтобы казаться менее сосредоточенными на работе и карьере, тогда как женщины в паре и #мужчины ничего менять не стали ни в той, ни в другой группе.

По мнению исследователей, всё это означает, что женщины в поиске стараются избегать моментов, которые снижают их ценность на брачном рынке, даже если это ухудшит их карьерные перспективы. То есть, значимость семьи в их глазах перевешивает важность достойной работы. Кроме того, проявляемая одиночками скромность в вопросе компенсаций может говорить об их надеждах переложить часть своих финансовых проблем на будущего партнёра.

У мужчин, кстати сказать, их статус никак не влиял на заполнение анкет. Кроме того, в другом опросе мужчины-студенты намного чаще, чем женщины, говорили о своей более высокой ответственности за семейные финансы. Что в целом соответствует гендерным стереотипам, доминировавшим в общественном мнении вплоть до последней четверти прошлого века.

То есть, в целом мужчины – что бы ни говорила пропаганда равноправия, – готовы брать на себя больше в финансовых вопросах. Правда, делать это им становится всё сложнее. По данным экспертов из Университета Миннесоты, Университета Чикаго и Принстона, годовой #доход типичного 27-летнего мужчины в 2013 году был в реальном выражении на 31% меньше, чем у его сверстника в 1969 г. И статистика свидетельствует о том, что сегодняшние молодые люди вряд ли смогут компенсировать это отставание, заработав больше в будущем.

Men Income Over Time

При этом женские доходы, хотя и заметно ниже мужских, отличаются большей стабильностью. Так, типичный 27-летний работник женского пола в 2013 году получал почти столько же, сколько типичная женщина этого возраста зарабатывала в 1980 году.

То есть, мужчинам с каждым десятилетием становится всё сложнее играть стереотипную гендерную роль добытчика и кормильца. Тогда как давление социума на них в этом вопросе никак не снижается. Не в этом ли расхождении ожиданий с реальностью кроется главный секрет более низкой продолжительности жизни мужчин и более высокого уровня мужской смертности от несчастных случаев и суицидов по сравнению с женской?

Может, лозунг Берегите мужчин! снова пора поднимать на знамёна?

Или проще заставить закатать губы тех дам, что рассуждают подобно дочке моих знакомых?


Смею поделиться тревогами:
Увы, тяжкие думы в Юбилейном Году.
Нынче землёй-Кормилицей в РФ, за которую много поколений предков пролили моря крови, странная публика торгует, сдаёт в аренду, даже без паспортов состояния её "здоровья". Барыги высасывают остатки соков, накачивают ядохимикатами, снимают навар и бросают . . .
На высшем научном форуме о земле ключевые вопросы остаются без рассмотрения, вот пример:

Tags: #доход, #женщины, #мужчины
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments